Un requisito indispensable para llevar a cabo la alianza es CAPACITARSE y PROFESIONALIZAR el trabajo.
Hacer Alianzas
Se trata de que:
Que el intercambio enriquece
Escuchar al otro
Aprender a respetarnos
Complementar los recursos
Uno no es experto en todo
Aprovechar y compartir la experiencia
Dar un servicio integral
Ser más eficientes y eficaces
Protección a mayores riesgos
Respuestas más rápidas
Ser los mejores en lo que hacemos
Atención a más población necesitada
Da fuerza porque:
Hay objetivos comunes que defender
Debemos Evitar:
"El PROTAGONISMO"
Es "UNIDOS POR ELLOS"
No todo es color de rosa:
Hay diferencias
Hay divergencias
Ámbitos diferentes
Generalmente el personal no está dispuesto a abrirse a nuevas posibilidades de crecimiento, así como a compartir conocimiento, experiencias, aprendizajes.
Muchas veces el personal no accede al cambio y a crecer como institución.
Generalmente las personas se avocan más a lo interno que a lo externo
¿Cuál es el mejor mecanismo?
Tener un fin común
Criterios de actuación
Transparencia
Rendición de cuentas
Respetar los criterios
Atender las emergencias
Hablar un mismo idioma